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LES FEMMES AUX POSTES À RESPONSABILITÉ
COMMUNAUTÉ Afin de célébrer les accomplissements des femmes et de sensibiliser aux efforts continus nécessaires pour construire un avenir égalitaire entre les sexes, nous marquons la Journée internationale de la femme par une conversation sur les raisons pour lesquelles la promotion des femmes aux postes de responsabilité est importante.
Les femmes ont toujours été confrontées à des obstacles plus importants que les hommes lorsqu'il s'agit de participer à part entière à la vie économique. Ces obstacles, même s'ils sont dissimulés, persistent à ce jour sous la forme d'écarts de rémunération, de possibilités d'avancement inégales et d'une représentation déséquilibrée dans les processus décisionnels essentiels.
De plus en plus de preuves montrent cependant que lorsque les femmes sont représentées et engagées dans des fonctions à responsabilités, cela profite non seulement à leurs employés, mais aussi à leurs familles, à leurs communautés et à la société tout entière. L'inégalité systémique entre les sexes est, en revanche, liée à la lenteur des progrès et à des résultats limités en matière de développement durable.
Nous avons invité quelques-unes de nos femmes cadres dans trois domaines stratégiques d'ARKET, au siège, dans les magasins et cafés et en production, à partager leurs réflexions sur le leadership. Rencontrez Lina, Leona et Vera, qui vous parlent de la représentation, des modèles quotidiens et de l'importance pour les entreprises d'avoir des femmes en situation de responsabilité.
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Pour ce faire, nous nous engageons à respecter nos politiques de diversité, d'intégration et d'égalité, à fixer des objectifs et à mesurer nos performances en tant que marque. Nous partageons activement nos connaissances et notre expertise avec nos partenaires commerciaux et les aidons à créer des structures de direction plus égalitaires en termes de genre par le biais d'un certain nombre d'initiatives menées en collaboration avec la Fondation H&M.
En tant qu'individus, nous disposons également d'un formidable pouvoir pour montrer l'exemple, soutenir les femmes qui nous entourent et remettre en question le statu quo. Chez ARKET, nous pensons que chacun d'entre nous peut faire partie du changement. Nos efforts conjoints finiront par déboucher sur un changement structurel qui permettra aux personnes de tous les sexes, de toutes les identités, de tous les talents et de tous les horizons de participer à la société sur un pied d'égalité et d'être représentées de manière significative dans les organes de direction.
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